诺基亚执行长 去年薪酬砍半

【新唐人2013年03月08日讯】(中央社台北8日电)诺基亚公司(Nokia OYJ)将执行长埃洛普(Stephen Elop)2012年度薪酬腰斩。诺基亚正在竞争激烈的手机市场努力重振雄风,但至今成效不彰。

“金融时报”(FT)报导,根据呈交美国监管机关的申报资料,埃洛普去年拿到430万欧元的现金与股票选择权,低于2011年的790万欧元。埃洛普2011年的薪酬包括超过200万欧元的补偿费,以弥补他从微软公司(Microsoft Corp.)加入诺基亚造成的收入损失。

埃洛普2010年投身诺基亚,任务是扭转诺基亚的颓势,不过他决定采用微软首度开发的Windows Phone作业系统的重要赌注,至今仍未看到太多的成果。

除了略为超过100万欧元的底薪外,埃洛普并未获得红利奖金,理由是诺基亚没有达到特定的财务目标。他的薪酬另包括股票奖酬、股票选择权与其他补偿。

在申报资料中可清楚看到诺基亚与微软之间的关系。文件显示,双方2011年就诺基亚使用Windows Phone软体达成协议,诺基亚在协议中止前必须支付微软超过5亿美元。

Windows Phone以缓慢的速度逐渐打进由苹果公司(Apple Inc.)及谷歌公司(Google Inc.)称霸的智慧型手机市场,目前正在争夺远远落后前两强的第3名地位。黑莓机(BlackBerry)今年重新推出后,这场老三之争开始越来越白热化。

根据顾能公司(Gartner),Google Android在2012年第4季占智慧型手机作业系统过半的市场。Windows Phone市占成长到3%,略微落后黑莓机的销售。(译者:中央社徐崇哲)

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