入學率下降教師流失 學區教育局長要改革

【新唐人北京時間2022年03月13日訊】週五,休斯頓獨立學區教育局長公佈了未來五年的發展計畫,針對目前學區的成績和問題,指定六個發展方向。

週五,由休斯頓獨立學區基金會舉辦的年度學區發展報告,在休斯頓中城地區的Marriot大酒店舉行。數百位關心公立教育的商界,學術界,社會團體和宗教機構的人士出席。這是因疫情停辦2年後,第一次恢復現場面對面舉行。

Millard House 九個月前上任教育局長職位,領導這個德州最大的學區——休斯頓獨立學區,學區有276個學校,19萬7千名的學生。

House指出,學區在過去的幾年裡,學生數量持續減少,共計流失了至少二萬名。學區內24所學校的教學質量沒有達到德州教育局的標準。教師的薪資與本地其他11個學區相比,薪資低,三分之一的教師表示在考慮辭職。

他表示,未來五年的發展計畫中,教師的待遇是最先要改革的,留住好的師資力量。

Houston提出發展休斯頓獨立學區的六個重點,包括建立與學生家庭和社區之間的信任;給每一所學校提供相同的發展機會和資源,每個社區都有高質量的學校,開發天才學生,推動高質量的教學,為有特殊需求的學生提供有效的服務和支持。

新唐人記者易永琦休斯頓報導

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