入学率下降教师流失 学区教育局长要改革

【新唐人北京时间2022年03月13日讯】周五,休斯顿独立学区教育局长公布了未来五年的发展计划,针对目前学区的成绩和问题,指定六个发展方向。

周五,由休斯顿独立学区基金会举办的年度学区发展报告,在休斯顿中城地区的Marriot大酒店举行。数百位关心公立教育的商界,学术界,社会团体和宗教机构的人士出席。这是因疫情停办2年后,第一次恢复现场面对面举行。

Millard House 九个月前上任教育局长职位,领导这个德州最大的学区——休斯顿独立学区,学区有276个学校,19万7千名的学生。

House指出,学区在过去的几年里,学生数量持续减少,共计流失了至少二万名。学区内24所学校的教学质量没有达到德州教育局的标准。教师的薪资与本地其他11个学区相比,薪资低,三分之一的教师表示在考虑辞职。

他表示,未来五年的发展计划中,教师的待遇是最先要改革的,留住好的师资力量。

Houston提出发展休斯顿独立学区的六个重点,包括建立与学生家庭和社区之间的信任;给每一所学校提供相同的发展机会和资源,每个社区都有高质量的学校,开发天才学生,推动高质量的教学,为有特殊需求的学生提供有效的服务和支持。

新唐人记者易永琦休斯顿报导

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